Системы менеджмента качества
↵
КГКП «Медицинский колледж г. Балхаш»
В цельях повышения конкурентной способности, эффективности учебного процесса в деятельности КГКП Медицинский колледж г. Балхаш в 2019 году на заседании педагогического Cовета №3 от 25.01.2019 г. было рекомендовано внедрение системы менеджмента качества, приказом директора колледжа №2 от 01.02.2019 г. было внедрено СМК. Для реализации качественной, систематической работы СМК коллектив прошел обучение по данной деятельности.
Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон
КГКП Медицинский колледж выпускает специалистов среднего звена по специальностям: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Лабораторная диагностика», «Фармация» и «Стоматология ». «Гигиена и эпидемиология». Выпускники данных специальностей оцениваются работодателями местных, региональных МО как специалисты, отвечающися всем квалификационным требованиям .
Система менеджмента качества и ее процессы
КГКП Медицинский колледж г. Балхаш разрабатывает, внедряет, поддерживает и постоянно улучшает систему менеджмента качества согласно перспективного плана колледжа на 2020-2025 гг. и годового сводного плана колледжа. Работа СМК ведется по стандарту СТ РК ISO 9001-2016 согласно Сертификата соответствия №0096231 от 20.05.2019 г.
Система менеджмента качества в колледже организована в соответствии с функциями уровней, а так же процессов необходимых для реализации и поддержки программы СМК.
Работа управлеческой, учебной, учебно-медической, воспитательной деятельности, практического обучениия и по профориентаций подлежит мониторингу и измеримы соответствующими критериами.
План колледжа включает в себя внутриколледжный контроль по данным направлениям, итоги контролей обсуждаются на заседаниях педагогического Совета колледжа.
Разработка политики в области качества
Для реализации образовательского процесса колледж определил свою миссию, поставил цели и задачи.
Миссия: Качество. Традиция. Инновации.
Видение: отдать предпочтение в системе подготовки кадров в направлении духовно-ценностных запросов личности и общества, реализация инициатив, реальных потребностей рынка труда и перспектив развития здравоохранения.
Политика медицинского колледжа, определенная руководством колледжа включает следующие положения:
-непрерывное творческое совершенствование содержания профессиональных образовательных программ с учетом развития науки, практики и изменения запросов потребителей;
-обеспечение конкурентоспособности колледжа посредством активной деятельности на рынке образовательных услуг, совершенствования процедур профориентационной подготовки и входного отбора;
-постоянное совершенствование материально-технической базы и условий для работы персонала и обучения студентов;
-информатизация образовательного процесса и жизнедеятельности образовательного учреждения;
-использование в образовательном процессе эффективных образовательных технологий;
-измерение удовлетворенности потребителя для оценки и подтверждения выполнения его требований;
Концепция развития колледжа разработана в соответствии с нормативно-правовыми программными документами: Закон РК «Об образовании» от 18.04.2017г.Государственная программа развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 годы, утвержденная Указом Президента РК 07.12.2010 года №1118, Государственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2020-2025 годы.
Цели:
1.Повышение качественного медицинского образования, соответствующего требованиям инновационного развития медицинской науки;
2.Развитие концепции обучения и воспитания специалистов в рамках современного практико-ориентированного подхода к обучению;
3.Воспитание высококвалифицированного с активной жизненной позицией специалиста;
4.Развитие системы содействия трудоустройству выпускников;
5.Модернизация материально-технической и методической базы колледжа;
6.Активное участие преподавательского состава в инновационной и научно-методической деятельности, вовлечение в нее студентов;
7.Всесторонне развивать здоровьесберегающее образовательное пространство с целью сохранения и укрепления здоровья всех субъектов образовательного процесса колледжа;
8. Организация учебного процесса по кредитной технологии обучения
Задачи в области качества:
КГКП «Медицинский колледж г. Балхаш»
В цельях повышения конкурентной способности, эффективности учебного процесса в деятельности КГКП Медицинский колледж г. Балхаш в 2019 году на заседании педагогического Cовета №3 от 25.01.2019 г. было рекомендовано внедрение системы менеджмента качества, приказом директора колледжа №2 от 01.02.2019 г. было внедрено СМК. Для реализации качественной, систематической работы СМК коллектив прошел обучение по данной деятельности.
Понимание потребностей и ожиданий заинтересованных сторон
КГКП Медицинский колледж выпускает специалистов среднего звена по специальностям: «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Лабораторная диагностика», «Фармация» и «Стоматология ». «Гигиена и эпидемиология». Выпускники данных специальностей оцениваются работодателями местных, региональных МО как специалисты, отвечающися всем квалификационным требованиям .
Система менеджмента качества и ее процессы
КГКП Медицинский колледж г. Балхаш разрабатывает, внедряет, поддерживает и постоянно улучшает систему менеджмента качества согласно перспективного плана колледжа на 2020-2025 гг. и годового сводного плана колледжа. Работа СМК ведется по стандарту СТ РК ISO 9001-2016 согласно Сертификата соответствия №0096231 от 20.05.2019 г.
Система менеджмента качества в колледже организована в соответствии с функциями уровней, а так же процессов необходимых для реализации и поддержки программы СМК.
Работа управлеческой, учебной, учебно-медической, воспитательной деятельности, практического обучениия и по профориентаций подлежит мониторингу и измеримы соответствующими критериами.
План колледжа включает в себя внутриколледжный контроль по данным направлениям, итоги контролей обсуждаются на заседаниях педагогического Совета колледжа.
Разработка политики в области качества
Для реализации образовательского процесса колледж определил свою миссию, поставил цели и задачи.
Миссия: Качество. Традиция. Инновации.
Видение: отдать предпочтение в системе подготовки кадров в направлении духовно-ценностных запросов личности и общества, реализация инициатив, реальных потребностей рынка труда и перспектив развития здравоохранения.
Политика медицинского колледжа, определенная руководством колледжа включает следующие положения:
-непрерывное творческое совершенствование содержания профессиональных образовательных программ с учетом развития науки, практики и изменения запросов потребителей;
-обеспечение конкурентоспособности колледжа посредством активной деятельности на рынке образовательных услуг, совершенствования процедур профориентационной подготовки и входного отбора;
-постоянное совершенствование материально-технической базы и условий для работы персонала и обучения студентов;
-информатизация образовательного процесса и жизнедеятельности образовательного учреждения;
-использование в образовательном процессе эффективных образовательных технологий;
-измерение удовлетворенности потребителя для оценки и подтверждения выполнения его требований;
Концепция развития колледжа разработана в соответствии с нормативно-правовыми программными документами: Закон РК «Об образовании» от 18.04.2017г.Государственная программа развития образования Республики Казахстан на 2011-2020 годы, утвержденная Указом Президента РК 07.12.2010 года №1118, Государственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан «Денсаулық» на 2020-2025 годы.
Цели:
1.Повышение качественного медицинского образования, соответствующего требованиям инновационного развития медицинской науки;
2.Развитие концепции обучения и воспитания специалистов в рамках современного практико-ориентированного подхода к обучению;
3.Воспитание высококвалифицированного с активной жизненной позицией специалиста;
4.Развитие системы содействия трудоустройству выпускников;
5.Модернизация материально-технической и методической базы колледжа;
6.Активное участие преподавательского состава в инновационной и научно-методической деятельности, вовлечение в нее студентов;
7.Всесторонне развивать здоровьесберегающее образовательное пространство с целью сохранения и укрепления здоровья всех субъектов образовательного процесса колледжа;
8. Организация учебного процесса по кредитной технологии обучения
Задачи в области качества:
1. Создание среды эффективного взаимодействия и условий для самореализации всех участников образовательного процесса;
2. Расширение спектр
2. Расширение спектр
а образовательных услуг;
3.Повышение качества обучения, освоение современных педагогических технологий;
4. Развитие материально-технической и методической базы колледжа;
5.Формирование партнерских отношений заинтересованных сторон: МО, медицинскими СУЗами, ВУЗами
3.Повышение качества обучения, освоение современных педагогических технологий;
4. Развитие материально-технической и методической базы колледжа;
5.Формирование партнерских отношений заинтересованных сторон: МО, медицинскими СУЗами, ВУЗами
6.Внедрение современных информационных технологий в процесс обучения;
7.Осуществление эффективного кадрового, финансового и стратегического экономического развития.
8. Реализация программы обновленного содержания образования.
Риск
В связи с изменениями в системе ТиПО, ГОСО образовательных программ колледжа столкнулось с проблемой применения типовых учебных программ модулей. Типовые программы, соответствующие старым ГОСО утратили силу и эффективность, а новые не апробированы, не внедрены в практику, что порождает неясность, нечеткость, размытость.
7.Осуществление эффективного кадрового, финансового и стратегического экономического развития.
8. Реализация программы обновленного содержания образования.
Риск
В связи с изменениями в системе ТиПО, ГОСО образовательных программ колледжа столкнулось с проблемой применения типовых учебных программ модулей. Типовые программы, соответствующие старым ГОСО утратили силу и эффективность, а новые не апробированы, не внедрены в практику, что порождает неясность, нечеткость, размытость.